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锦美内训师颁奖仪式暨首次TTT培训成功举办
2018-09-06 290


为建立学习型组织,促进内训师知识传承,共建分享文化,近日,锦美环保集团成功举办了内训师颁奖仪式暨首次TTT培训。

锦美环保集团董事长刘秋含、执行总裁杨明太、副总裁彭亚梅、财务总监邱孝富和人力资源总监袁敏等领导亲临培训现场,指导内训师团队更快更好地发展。

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内训师代表颁奖


 

奖励先进,助推内训工作再上新台阶

集团董事长刘秋含在致辞中强调了内训师对公司发展的重要性,鼓励知识和经验的分享,做好自己个人品牌的建设,因成就他人而成就自己。希望内训师队伍不断壮大,不断加强自我学习。


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董事长刘秋含讲话

 

自建立内训师培训制度以来,集团涌现出一大批专业技术扎实、乐于分享奉献的内训师骨干,为推动集团内训工作发展做出了巨大贡献。内训师代表邱金建、杨权、王志光分享了内训师成长的心路历程。

为奖励先进、树立榜样,人力资源部总监袁敏代表公司为上半年度授课的内训师进行了颁奖。

 

TTT培训,开启内训师专业化成长之路

副总裁彭亚梅分享了自我修炼之路和内外培训的心得体会。并指出通过专业化的学习锻炼,既有助于促进内训师个人形象和品牌的塑造,也有利于提升公司培训工作的专业化水平。

 

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内训师心得分享

 

人力资源部经理王晓静带来了精彩TTT培训分享,课程以“面条理论”导入,分别从课程结构、课程设计和课程呈现三个方面进行了分享。实际案例入课,深度剖析了常用的课程结构,让内训师们对课程结构、课程设计、授课技巧有了更深刻的理解。

千里之行始于足下,此次培训为锦美环保集团人力资源体系建设写下了浓墨重彩的一笔,开启了专业化、规范化培训的新篇章,也为9月“锦美杯”内训师大赛奠定了坚实基础。

 

内外兼修,打造一张闪亮的锦美名片

“培训”已经成为锦美人才建设的名片。锦美环保集团在现有人力资源体系的基础上,进一步深化“育人”理念,通过开展“鹰之系列”、锦美大讲堂、专业技能讲座等培训活动,实现从管理知识到业务技能、从管理干部到基层员工的培训全覆盖,一方面促进员工从单一技能向多重技能转化,另一方面也凝心聚力,促使员工与公司同步成长。完善的人才培训体系,也正吸引着更多优秀人才关注锦美、加入锦美、融入锦美。


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课堂上学员互动

 

“培训”已经成为锦美文化输出的名片。基于行业内对锦美环保管理水平和技术实力的认可,锦美环保集团也以促进行业发展为己任,开展了以一系列免费专题讲座,公司技术专家多次业主单位、主管部门邀请做技术培训、专题汇报和行业交流活动。“培训”让越来越多的人认识锦美、了解锦美、认同锦美。

 


 

                                          (供稿人:赵兰萍)